Category Archives: Denison Model

The Shadow of The Leader

In de blog 'if you don't know where you're going' beschreef ik de missing link bij het meten van het jaarlijkse medewerker-welbevinden (van tevredenheid, engagement tot employee experience). Die missing link is het 'hard' maken van de correlatie met de bottom line, ofwel het bedrijfsresultaat.  Deze link kan zichtbaar worden gemaakt met behulp v…  

Read more

If you don’t know where you’re going….

Deze blog is een vervolg op een eerder artikel 'Hoe verloofd kun je zijn?'. Hierin stel ik de vraag of HR in de board room niet veel te veel laat liggen met het meten van de medewerker <buzzword> kwalificaties die we toeschrijven aan het emotionele welbevinden (tevredenheid, betrokkenheid, vertrouwen, geluk), dan wel de energie (passie, bevlo…  

Read more

One of Businesses Best Kept Secrets:How to bring culture to the bottom line

Ever wondered how companies like 3M, Hertz, Google, Marriott, LinkedIN, Coca Cola, eBay and many others measure their company's culture by visually connecting the effect of business culture to their key performance areas? In a blink of an eye having an overview on how your culture is influencing the performance of your company?Facilitating a comm…  

Read more