Er was eens een organisatie waarin alle projecten vlekkeloos verliepen. Zelfs méér dan vlekkeloos. Deze organisatie was door de jaren
Stel dat er in organisaties rekening zou worden gehouden met hoe ons brein functioneert. Zien organisaties er dan hetzelfde uit
Organiseren volgens de principes van het brein Leading with the brain in mind Stel dat er in organisaties rekening zou
At the heart of our approach sits the Denison model, for which Time To Change has been a certified Business Partner since 2004.
Our expertise is aimed at wherever people work, in whichever context, provided there’s an ambition to improve from within; whether this might be a case of transformation, cultural re-assessments, (post)-mergers, organizational development or ‘just’ business as usual.
© 2021 Time To Change. All rights reserved.